בשנים האחרונות, ענף ההייטק בישראל חווה פריחה משמעותית, הכוללת זינוק בפעילות וברווחים של חברות הייטק וסטארטאפים בתחומים רבים ומגוונים. כחלק מאותה התקדמות והתפתחות של הענף, אנחנו עדים היום ליותר ויותר סטארט-אפים אשר ממנים חברי דירקטוריון מקצועיים, שישבו במועצת המנהלים שלהם, בין אם זה מטעם החברה או מטעם משקיע פרטי או קרן ההון סיכון.
מהו ביטוח דירקטורים לסטארטאפים?
דירקטוריון של סטארטאפ מקבל שורה של החלטות מהותיות בחייה של חברה. החל מהחלטות על שיתופי פעולה אסטרטגיים, מינויים, הסכמי מיזוג, רכישה ועוד. כשבמהלך תהליך קבלת ההחלטות הדירקטוריון חשוף לתביעות וסיכונים משפטיים רבים ומגוונים, מצד כל בעלי העניין הנוגעים בחברה, החל מעובדים, בעלי מניות וגם צדדים שלישיים שונים.
למה נועד ביטוח דירקטורים לסטארטאפים?
עולם הסטארט-אפים הוא דינמי ואינטנסיבי מאין כמוהו, ואינו דומה לכמעט שום תחום אחר. התחרות והלחץ המשמעותיים המופעלים על דירקטורים ונושאי משרה בסטארט-אפ, מחייבים את החברה לספק להם ביטוח הולם, שיעניק להם כיסוי להחלטות הרבות, שהם לוקחים במהלך פעילותה העסקית השוטפת, שנוגעות, בין היתר, לטכנולוגיה, החלטות עסקיות, שיווקיות, אסטרטגיות, התקשרות עם ספקים ועוד. כל אלה מביאים לכך שהדירקטורים ונושאי משרה, נחשפים ללא מעט סכנות, אשר עלולות לפגום בתפקודם השוטף והשאת הרווחים של החברה.
כשבניגוד לחברות עסקיות הפועלות בתעשיות מסורתיות בתנאים יחסית שגרתיים, בסטארטאפים התנאים הרבה יותר מלחיצים וכל החלטה היא הרת גורל הרבה יותר. כאשר, לא פעם, ההחלטות מתקבלות באי-וודאות לעתים מוחלטת, כך שהחשיבות של אותו ביטוח היא גדולה על אחת כמה וכמה.
מה כולל הביטוח?
קבוצת Lamda יודעת להתאים את ביטוח הדירקטורים לסטארטאפים, בהתאם לאופי הפעילות של החברה ושל נושא המשרה או הדירקטור, לשוק ולשוויו, לנכסים שבידה, לאיומים והסכנות השונות עליהם היא חשופה ועוד. הביטוח כולל פתרונות ביטוחיים מגוונים, שמעניקים מענה לתרחישים עתידיים, תוך הקניית בטחון לדירקטורים ונושאי המשרה ודאגה לסביבה עסקית בטוחה עבורם.