ביטוח ראן אוף, הידוע גם בשמו השני כ"פוליסת זנב" (Tail policy), מספק שכבת הגנה ייחודית וקריטית לחברות ודירקטורים. ביטוח זה נועד להעניק כיסוי לכל תביעה שתוגש בעתיד, הנובעת ממעשה או מחדל שהתרחשו עד ליום כניסת הראן אוף לתוקף, ושהיו מכוסים על פי הפוליסה הקיימת. המשמעות היא שגם לאחר שהחברה חדלה לפעול, נמכרה או עברה שינוי מהותי, כיסוי הביטוח ימשיך להגן על המבוטחים מפני תביעות אפשריות שעלולות לצוץ לאחר סיום הפעילות.
עשייה חברתית היא דבר חשוב מאין כמוה. ארגונים, עמותות ומוסדות ללא כוונת רווח מעניקים תרומה משמעותית לחברה שלנו, מכל כך הרבה בחינות, הן מהפן החינוכי, הפיננסי, החברתי, הלימודי והתרבותי. על מנת, לנהל את פעילותן, עמותת וארגונים, ממנים נושאי משרה ודירקטורים, שייסיעו להוביל את הפעילות החשובה ולהפוך אותה ליעילה וטובה יותר.
בשנים האחרונות, ענף ההייטק בישראל חווה פריחה משמעותית, הכוללת זינוק בפעילות וברווחים של חברות הייטק וסטארטאפים בתחומים רבים ומגוונים. כחלק מאותה התקדמות והתפתחות של הענף, אנחנו עדים היום ליותר ויותר סטארט-אפים אשר ממנים חברי דירקטוריון מקצועיים, שישבו במועצת המנהלים שלהם, בין אם זה מטעם החברה או מטעם משקיע פרטי או קרן ההון סיכון.
דירקטורים ונושאי משרה בחברה, צריכים מדי יום לקבל החלטות מורכבות ולא פשוטות, שעלולות לחשוף אותם לסיכונים משפטיים כאלה ואחרים, לרבות תביעות משפטיות שונות בגין אחריותם לנזק שנגרם ללקוחות, ספקים וצדדים שליישים. בין היתר עקב תפקוד לקוי לכאורה, מתקפות סייבר, הפרות הזכות לקניין רוחני ולפרטיות ועוד.
תהליך כניסה של חברה ציבורית לספאק או לשלד בורסאי הוא מורכב. מדובר במספר שלבים שכוללים, בין היתר, חתימה על הסכמים עם חברת הספאק והמשקיעים שלה, העברת הכספים אל החברה הנרכשת, בתמורה לקבלת מניות בחברת הספאק הרוכשת.
בשנים האחרונות, אנחנו רואים יותר ויותר חברות ישראליות המונפקות בנאסד"ק ובבורסות העולם, במטרה לגייס הון מהציבור. וויקס, איירונסורס, טאבולה, הפינטק פיוניר, חברות הביטוח הדיגיטליות למונייד והיפו, הן רק חלק מרשימה ארוכה של חברות ישראליות שעשו את זה. אבל במקביל לאושר וההתרגשות שאותן חברות חוות, צריך לזכור שמדובר באתגר גדול מאוד ובתהליך שדורש אישורים, היתרים, ביקורות והחלת רגולציה מחמירה ונוקשה.
המעבר של חברה ממעמד פרטי לציבורי, או אפילו במקרה של גיוס חוב מהציבור, הוא תהליך מורכב ורווי סיכונים. תהליך זה חושף את החברה, כמו גם את נושאי המשרה בה, לסיכונים חדשים וללחץ רגולטורי ומשפטי שאינם קיימים בחברות פרטיות.
בעת האחרונה, העולם שמסביבנו הופך יותר ויותר לכפר גלובלי קטן. דבר שמאפשר מצד אחד לחברות ועסקים להתרחב בקלות יותר לשווקים חדשים, להתפתח ולהרחיב את השירותים והמוצרים שהם מעניקים. מצד שני, במציאות כזו, אירועים בצד אחד של העולם, משפיעים על הכלכלות של העולם כולו ומעלים את הסיכונים השונים המוטלים על חברות. עיכובים בשרשרת האספקה, תקיפות סייבר שרק הולכות ומתגברות, מתחים גיאופוליטיים וסביבה כלכלית תנודתית, הם רק חלק מהאירועים שעלולים להיות בעלי השלכות משמעותיות על ארגונים ועסקים בינלאומיים.
